Santo Domingo. – El Instituto Dominicano de Aviación Civil, Idac, marcó un nuevo hito en su trayectoria institucional al reunir a más de 900 colaboradores de diferentes áreas y niveles jerárquicos en la formación virtual “Interacción y trato digno a personas con discapacidad desde un enfoque de derechos”, impartida por representantes del Consejo Nacional de la Discapacidad, Conadis.
La jornada tuvo como propósito sensibilizar y fortalecer la cultura de respeto, inclusión y equidad en la institución, reafirmando que la diversidad es una fortaleza y que cada persona tiene un rol valioso en el desarrollo del sector aeronáutico.
En sus palabras de apertura, el director general del Idac, Igor Rodríguez Durán, destacó que: “Este es un paso más hacia un IDAC inclusivo y humano. La discapacidad no limita la capacidad de aportar y en nuestra institución tenemos ejemplos vivos de ello. Este taller prepara a nuestro personal en la manera de cómo tratar a quienes viven con una condición de discapacidad dentro y fuera de la institución”.
Actualmente, el IDAC cuenta con 2,328 colaboradores/as, de los cuales 21 viven con alguna discapacidad (0.9% del total). De manera significativa, el 62% son mujeres, lo que refleja un compromiso interseccional con la equidad de género y la diversidad funcional.
Igualmente, el presidente del Conadis, Benny Metz, agradeció la iniciativa del director general del Idac, de las direcciones de Planificación y Desarrollo y Recursos Humanos de esta institución, por el deseo de formación de sus colaboradores en el trato a las personas que viven con alguna discapacidad.
“Agradecemos que desde el Idac se promuevan los valores de inclusión, igualdad y equidad entre sus colaboradores. Es importante recordar que estos programas de sensibilización no son realizados por cumplir un indicador del Ministerio de la Administración Pública, sino por un compromiso social que hemos asumido y que nos motiva en la promoción de estos valores dentro de las instituciones del Estados”, añadió Metz.
Estas personas desempeñan funciones clave como auxiliares, asistentes administrativos, secretarias e inspectores, demostrando que la inclusión aporta al desarrollo técnico y operativo de la aviación civil.
La directora de Planificación y Desarrollo del Idac, Yildis Almonte, subrayó que esta jornada forma parte del hito número 9 del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública, Sismap, que contempla acciones conjuntas con el Conadis, como diagnósticos de accesibilidad, capacitaciones y la creación de un comité especializado.
Mientras que la directora de Recursos Humanos resaltó el impacto de la sensibilización en la transformación cultural de la institución, asegurando que “un ambiente laboral accesible y respetuoso nos hace mejores como equipo y como país”.
El taller “Interacción y trato digno a personas con discapacidad desde un enfoque de derechos” fue impartido por Greisy García Grullón e Ivelisse Villavicencio, facilitadoras de la división de Sensibilización del Conadis y moderado por José Raúl Vargas, encargado de la División de Igualdad del IDAC, al que se unieron alrededor de 900 colaboradores de la institución, marcando un récord en asistencias virtuales a talleres impartidos en la institución.
Con iniciativas como ésta, el Idac no sólo cumple con su rol institucional, también se posiciona como referente en inclusión dentro de la administración pública dominicana y el sector aeronáutico internacional.
