Al citar los hallazgos del estudio “Índice de calidad del empleo en la República Dominicana”, publicado recientemente por el Ministerio de Economía, la directora Evalina Gómez señaló que estos fueron los componentes del índice con los peores resultados.

Santo Domingo, República Dominicana  (diciembre de 2024). Con la finalidad de mejorar la calidad de los empleos en República Dominicana es necesario prestarle atención a factores como los ingresos y los beneficios sociolaborales, sostuvo la directora de Análisis Económico Sectorial del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, Evalina Gómez.

Al citar los hallazgos del estudio “Índice de calidad del empleo en la República Dominicana”, publicado recientemente por el Ministerio de Economía, la directora señaló que los ingresos y los beneficios sociolaborales fueron los componentes del índice con los peores resultados. No obstante, el acceso a la seguridad social y las horas trabajadas obtuvieron resultados medios, mientras que el tipo de contrato y la estabilidad laboral arrojaron los mejores resultados.

“En los últimos dos años se ha ido observando una mejora continua en los indicadores, sobre todo luego de los aumentos salariales que se han producido de 2020 en adelante”, manifestó Gómez en una entrevista en el programa “Consumo e Inversión”, que se transmite por Acento TV y es conducido por el viceministro de Análisis Económico y Social, Alexis Cruz Rodríguez, y el economista Raúl Hernández Báez.

La directora Evalina Gómez afirma que en los últimos dos años se ha visto una mejora en la calidad del empleo en República Dominicana

Mencionó que las actividades económicas con mayor concentración de empleo de calidad son administración pública y defensa, salud y asistencia social, electricidad y agua, enseñanza e intermediación financiera.

Agregó que los mayores niveles de precariedad se observan en agricultura y ganadería, construcción, transporte y comunicaciones, y comercio.

La economista destacó que la actividad que ha mostrado mejor desempeño con relación al 2016 es hoteles, bares y restaurantes, con un incremento de 7.0 puntos porcentuales (p.p.) en la proporción de ocupados en empleos de calidad.

Grupos vulnerables

La directora de Análisis Económico Sectorial indicó que la mayor concentración de empleos precarios se observa en los jóvenes y personas mayores de 60 años. Precisó que, a nivel regional, la precariedad en los empleos es más frecuente en las regiones Sur y Este, así como el Gran Santo Domingo.

En cuanto a las categorías ocupacionales, Gómez afirmó que los trabajadores independientes y el servicio doméstico presentan los salarios más precarios, poseen muy pocos beneficios sociolaborales, carecen de protección social y trabajan más horas de las establecidas en la legislación laboral.

Fuente: MEPyD – https://mepyd.gob.do/ingresos-y-beneficios-sociolaborales-son-claves-para-mejorar-calidad-de-empleos-en-rd/